COMPRADOR JUNIOR

Industria de manufactura está en busca de tu talento como Comprador/a.

Objetivo:

Apoyar en la consolidación de requerimientos para lograr licitaciones de productos y servicios con la mejor calidad, tiempo y precio.

¿Qué buscamos?

• Experiencia: Mínimo 2 a 3 años dentro del área de Compras, preferente como compras de indirectos.

• Licenciatura en Administración de Empresas, Ingenieria Industrial, Comercio Internacional o a fín.

• Manejo de sistemas SAP/ORACLE o ERP.

• Habilidades sólidas en Excel.

• Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.

• Inglés Intermedio-Avanzado. (Se aplica entrevista en inglés).

• Conocimientos: Gestión de órdenes de compra, gestión de proveedores, manejo de ERP, REPSE y proceso de solicitud de cotizaciones.

• Habilidades: Organización, atención al detalle, proactividad, comunicación efectiva y trabajo en equipo.

Responsabilidades:

• Emitir, modificar, cancelar y dar seguimiento a las órdenes de compra.

• Negociar precios, términos de pago y condiciones de entrega con los proveedores.

• Verificar que los productos y servicios adquiridos cumplan con los estándares de calidad establecidos y notificar cualquier discrepancia al proveedor.

• Asegurar el cumplimiento de las normas y regulaciones aplicables a las compras, especialmente en el caso de importaciones.

• Mantener un registro detallado de todas las transacciones de compra y generar reportes periódicos sobre el desempeño del área.

• Colaborar con otros departamentos (contabilidad, aduanas, etc.) para garantizar una gestión eficiente del proceso de compra.

• Evaluar y seleccionar nuevos proveedores, así como desarrollar relaciones a largo plazo con los proveedores existentes.

• Utilizar los datos de compras para identificar oportunidades de mejora y optimizar los procesos.

Beneficios:

• Salario nominal base (antes de impuestos): $21,000 – $22,500 mensual, según experiencia.

• Contratación directa con la empresa.

• Prestaciones superiores: Seguro de vida, SGMM, Fondo de ahorro, Vales de despensa; Prima vacacional y aguinaldo superiores a las de la ley y bonos.

• Comedor y transporte de personal.

• Oportunidad de desarrollo profesional.